Köp wagtdan bäri dowam edýän korporatiw medeniýetiniň bir bölegi hökmünde,Xiamen Hoda Co., Ltd.kompaniýanyň daşary ýurtlara ýene-de bir gyzykly ýyllyk syýahatyna başlaýandygyna örän begenýär. Bu ýyl, 15 ýyllygyny bellemek üçin, kompaniýa Singapur we Malaýziýa ýaly özüne çekiji ýerleri saýlady. Toparlaýyn syýahat etmegiň bu däbi diňe bir işgärlerde güýçli dostluk duýgusyny döretmek bilen çäklenmän, eýsem kompaniýanyň şemsiýe pudagynda ajaýyp peýdalary üpjün etmek borjunyň bir görnüşi boldy.

Çybyk senagaty uly ösüş we innowasiýa başdan geçirýärkä,Xiamen Hoda Co., Ltd.işgärlerine maýa goýmagyň möhümdigine ynanýar. Her ýyl geçirilýän kompaniýa sapary kompaniýanyň zähmetsöýer işgärlerini sylaglamaga ygrarlydygyny görkezýär, şeýle hem topar döretmek we täze bazarlary öwrenmek üçin mümkinçilik döredýär.

Bu ajaýyp syýahatyň dowamynda topar Singapuryň we Malaýziýanyň ajaýyp gözelliklerinden we joşgunly atmosferasyndan lezzet alyp, iki dürli medeniýete çümmek mümkinçiligine eýe bolar. Singapuryň ajaýyp asman çyzygynyň meşhur gökdelenlerinden başlap, Malaýziýanyň dürli aşhana sahnalaryna çenli bu syýahat ýatdan çykmajak tejribe boljakdygyna wada berýär.

Bu ýylky kompaniýanyň saparynyň baýramçylyk häsiýetinden başga-da,Xiamen Hoda Co., Ltd.şemsiýe pudagyndaky iň soňky ösüşlerden habarly bolmagyň möhümdigini ykrar edýär. Toparyň agzalary syýahatlarynyň dowamynda ýerli pudak bilermenleri bilen aragatnaşyk saklap, täze tendensiýalar, innowasion tehnologiýalar we bazar dinamikasy barada gymmatly maglumatlary almaga mümkinçilik alarlar.

“Xiamen Hoda Co.,Ltd” kompaniýasynyň dolandyryjy direktory geljekki syýahat barada joşgunly pikirini bildirip, şeýle diýdi: “Her ýylky kompaniýa saparymyz işgärlerimiziň abadançylygyna ygrarlylygymyzyň we şemsiýe pudagynyň öň hatarynda galmaga bolan höwesimiziň subutnamasydyr. Bu ýyl, 15 ýyllygymyzy belleýänimizde, biz diňe bir gazananlarymyz barada oýlanman, eýsem öňümizde açylýan gyzykly mümkinçiliklere hem sabyrsyzlyk bilen garaşýarys”.

Bu ýatda galyjy kompaniýa sapary “Xiamen Hoda Co., Ltd” kompaniýasynyň oňyn iş gurşawyny döretmäge, işgärleriniň zähmetini sylaglamaga we kompaniýanyň üstünliginde möhüm rol oýnan güýçli topar ruhuny ösdürmäge ygrarlylygynyň subutnamasy bolup hyzmat edýär.

Topar täze mümkinçilikleri öwrenýär, gatnaşyklary pugtalandyrýar we şemsiýe bazarynda pudak lideri hökmündäki ornuny berkidýärkä, olaryň syýahaty baradaky täzeliklerden habardar boluň.